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一、每年交運巴士都會為職工做十件實事,今年的十件實事為:
  1、 每年年底為每位職工訂一份第二年的《新民晚報》,今年訂閱價為350元/份,共計訂閱1172份。
  2、 發放春節慰問金,對于特別困難或者生重病大病的職工采取黨政領導結對幫困,每人2000元慰問金,共計 7人,挨下來部      門經理和基層黨政結對幫困,每人1000元慰問金,共計 7人,另外黨政領導和部門經理還會自掏腰包,補貼給困難職工;其他困難  職工平均每人530元慰問金,共計158人。
3、 當職工過生日時,送給職工人均100元左右的生日蛋糕和兩罐小點心;另外,當職工生日逢五的時候,多送一盒巧克力,逢十的時候,多送一瓶紅酒。
  4、 為職工送健康,每年組織職工包含20個項目的體檢,另外女職工還會增加4個項目的婦科檢查。
  5、 為職工高考子女發放200元高考津貼。
  6、 為到齡退休職工發放旅游費,在崗職工為5000元每人,非在崗職工為2000元每人。
  7、 為職工每人購買一份市總工會B類醫療保障,男性每人95元,女性每人110元,共計購買1142份。
  8、 為職工子女的16周歲以下兒童每年發放“六一”兒童節慰問金,200元每人;為女職工發放“三八”節慰問金,200元每 人。
  9、 組織職工進行三年一次療休養,按照年齡,先退休的先安排,每年每基層三分之一的人去近郊療休養,如果不安排出游,每人補貼800元的療休養費用。
  10、為轉崗中心長病假、待工、內協保、外協保職工中困難職工進行關愛活動,雪中送炭,平均每人530元,全年近185人次。
二、住院補充愛心基金
  1、凡同意在工資中按月代扣代繳5元,如住院(扣除醫保中的統籌支付、附加支付和醫療補充保險理賠),給予一次性15%的幫助,最高限額1萬元
  2、一年自費累計超過1萬元的,幫助500元
三、喪葬追悼會
  1、職工本人死亡,由基層準備悼詞,并主持追悼會和致悼詞,公司工會提供大巴一輛用于大殮
  2、職工直系親屬死亡,派員參加,收取50元燃料費,公司工會提供大巴一輛用于大殮
四、原“世紀巴士基金”使用:保障對象:工作一年以上的員工
  1、重病救助:凡患市總確定的12種大病其中之一,本人申請,公司工會認定,工會上門慰問,送2000元慰問金,并且每月享受200元定向補助,按季發放。
  2、幫困助學:
 ?。?) 子女就讀小學、初中的困難職工(單親、本人或配偶患重病、夫婦雙下崗、多胞胎、享受地區低保、殘疾1—8、精神?。?,小學400元,初中600元,每年開學前發放。
 ?。?) 子女就讀高中、三校、全日制大專、大學的職工(除中層正職以上干部)高中每年享受600元,大學1000元
 ?。?) 結對幫困助學:子女就學特困職工,由主管以上干部定額捐款,每年開學前發放,大學大專1200元,高中三校600元,初中400元,小學200元。
  3、特殊幫助:
 ?。?) 家庭財產因遭受火災等其他意外事故,直接經濟損失5萬元以上或造成意外死亡的,一次性幫助1-5千元
 ?。?) 本人和無工作配偶、子女因患嚴重疾病,醫療費用自理部分一次性支付3萬元、造成家庭生活困難的,一次性幫助1-5千元;超過5萬元,一次性幫助5-8千;超8萬元,一次性幫助8千-1萬;超過10萬元,一次性幫助1萬-1萬5
 ?。?) 職工在工作中發生猝死,發放一次性慰問金5千元
 ?。?) 在一線工作、年收入水平低于上年市平均水平的勞模,每月補貼200元,按季發放
 ?。?) ?;す也撇?、見義勇為受傷,住院治療期間每月幫助500-1000元,出院后喪失勞動能力不能正常上班的每月幫助200元,因公殉職的給予一次性特殊救助
  4、獎勵性幫助
受市文明委表彰的見義勇為先進個人,一次性獎勵2千-1萬元;受區、局級文明委表彰的見義勇為先進個人,一次性獎勵2千5千元